大連華世國際経済技術合作有限公司
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企業采用大連勞務派遣用工可以簡化企業用人管理程序,減少勞動爭議,降低成本費用,達到企業可以自主靈活用工,所以勞動派遣用工一直都受到企業的青睞。
大連勞務派遣是指具有法定經營資質的人才派遣機構與勞動者個人建立勞動關系,從而擁有人才的勞動力使用權并承擔雇主責任,將簽約人員外派至使用單位提供的工作場所從事相關工作,并向被外派的單位收取相關費用的盈利性經營行為。勞務派遣人員的合作是與勞務公司簽訂的,用工企業只用人不管人。
對于用工企業使用派遣工的數量方面也是有明確規定的,用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量,使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。
由哪一方為大連勞務派遣人員繳納各項社會保險也是可以由勞動派遣公司和實際用工單位協商確定的。但是無論勞務公司與用工企業如何協商都必須有一方為派遣工繳納社保。