大連華世國際経済技術合作有限公司
Dalian Huashi International Economic and Technical Cooperation Co., Ltd.
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一、大連勞務的優勢
1、靈活用工
靈活用工相對的是是相對于正式員工而言的,在《勞動合同法》中,正式員工簽訂無固定期合同太容易,而辭退成本過大,所以大連勞務的員工方便隨時解雇??梢愿鶕髽I發展階段性的用人,科學的做好人員配置工作,實現以低成本獲取高收入的企業經營原則;
2、節省企業用人成本
正常招聘的員工與企業簽訂正式的勞動合同后,企業首先必須給這名員工支付除規定工資待遇之外還有補貼、路途補助、餐補獎金福利待遇。同時為了能讓員工盡快掌握操作技能并不斷提高,企業還必須對他們進行培訓,支付必須的培訓費用。
而員工在進入企業之前已經經過單位針對性的技能培訓,能夠在短時間內就進入工作狀態,如員工不能勝任工作,單位負責重新培訓或調換人員,從而企業無需在支出大量的培訓費用。
因此,如果企業使用大連勞務員工的話,就可以免去獎金、培訓及管理成本,數量越多,節約的成本就越多。
3、降低企業用工法律風險
由于員工是與單位簽訂的勞動合同,因此所有有關勞動保障及管理風險都由單位承擔。如員工在企業發生勞動糾紛,就會由單位出面進行調解;若員工發生工傷、懷孕、生病及其它安全問題,也將會由單位承擔經濟損失;企業也不必擔心員工素質低