大連華世國際経済技術合作有限公司
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根據國家商務部要求.日本出國勞務的辦理流程都是非常正規化.首先雇主通過備案后給勞務公司發放求人票.勞務公司根據雇主的要求進行招聘.這里面有一個點很有意思.日本雇主或者協同組合會社(日本中介)會要求面試比.比如要求2比1面試比.就是要10個人勞務公司需要招聘20人.日方才會過來面試.然后再20人里選擇10人.也是這個原因導致了日本面試不好面.面試完成后需要體檢.檢查有沒有傳染疾病.在出入境體檢中心進行.會查血常規看有沒有傳染病.查肝功五項檢查有沒有乙肝.胸部cr檢查有沒有肺結核.還會檢查有沒有性病.體檢合規后開班培訓日語.要求學習夠300個小時.也會培訓傳統文化.風土人情.文化差異.垃圾分類.常規法律等.培訓過程中申請再留資格.一般培訓結束后再留資格也接近完成.申請正簽.下簽后統一訂票出發.到達日本后還需要進行為期10-15天的培訓.再此期間發放生活費.大概6-8萬日元.培訓完下派工作會社正式工作.期間有生活老師負責溝通協調工作生活中遇到的問題.期滿發放技能終了證.回國后由勞務公司統一辦理退保險退稅(厚生年金).一般可以退2.3-2.8萬人民幣左右.外派過程結束.